道路灌縫膠廠家嘉格偉業(yè)2017年員工培訓(xùn)班自2月份開班以來，銷售部、生產(chǎn)部、儲運部、技術(shù)部、綜合部的多名員工每周用1個下午下班后的業(yè)余時間，靜下心來“加油充電”，提升自身的理論和技能水平，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　大家都知道從一個人到一家企業(yè)，過去的40年時間，我們的活法和企業(yè)的活法都發(fā)生了難以想象的巨變，并且這種變化還在持續(xù)和加劇，面對未來，我們應(yīng)該不斷充電，才不至于被淘汰。

　　不同于一般的企業(yè)短期實訓(xùn)，本次公司舉辦的培訓(xùn)更加系統(tǒng)和全面，結(jié)合實際，由淺入深，用十個月時間，完成理論學(xué)習(xí)和實操培訓(xùn)兩個階段的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。目前理論知識的培訓(xùn)正在按部就班如期進(jìn)行。理論性學(xué)習(xí)中，員工們不僅要學(xué)習(xí)道路灌縫膠的產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝和施工方法，還安排了道路養(yǎng)護(hù)知識、養(yǎng)護(hù)材料、養(yǎng)護(hù)方法、道路灌縫膠施工注意事項等十多門基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)課程。

　　為了保證此次培訓(xùn)的效果，公司還為培訓(xùn)員工發(fā)放了培訓(xùn)教材，設(shè)立了培訓(xùn)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)員工的課后習(xí)題、考試試題等。培訓(xùn)班還對每次的授課效果進(jìn)行了評估打分，以便對授課情況及時調(diào)整。除了理論教學(xué)，還注重和實踐結(jié)合，采用講練結(jié)合的方式，三分之一的培訓(xùn)內(nèi)容為動手實踐內(nèi)容，讓所有參加培訓(xùn)的職工實實在在地掌握道路養(yǎng)護(hù)材料道路灌縫膠研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工技術(shù)，未來做一名優(yōu)秀的員工。

　　另外，由于參加學(xué)習(xí)的時間長，為了不影響公司的正常的生產(chǎn)任務(wù)，所有理論學(xué)習(xí)每周安排1次，全部為下午下班后的業(yè)余時間進(jìn)行。為了激發(fā)員工的學(xué)習(xí)積極性，一方面加強學(xué)習(xí)期間的人員考勤，另一方面還將評選優(yōu)秀員工給予獎勵。培訓(xùn)期間員工們都呈現(xiàn)出了積極向上的精神面貌，都很珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機會，保持了極高的學(xué)習(xí)熱情。

　　此次培訓(xùn)提升了道路灌縫膠廠家全體員工對自身產(chǎn)品的了解認(rèn)識水平，通過自身水平的提高促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。同時公司通過此次技能人才培訓(xùn)，樹立工匠精神，為公司的超越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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